Un entorno laboral positivo<\/strong> es aquel que realiza esfuerzos sistem\u00e1ticos para desarrollar acciones dirigidas a proteger y promover la salud y el bienestar de los trabajadores.<\/p>\n
\u00bfQu\u00e9 aporta ser una Empresa Positiva?<\/h2>\n
Desde Red de Empresas Positivas se identifican actuaciones innovadoras en gesti\u00f3n del bienestar y la salud en la empresa, que re\u00fanan los criterios de rentabilidad, eficacia y calidad. Las investiga y contrasta, y las presenta al resto de empresas adheridas durante encuentros profesionales peri\u00f3dicos en los que se comparten experiencias.<\/p>\n
Adem\u00e1s, se aportan sistemas de formaci\u00f3n continua, se provee a las empresas de determinados servicios de apoyo, y les ayuda a mejorar en sus actividades, analiz\u00e1ndolas, identificando errores, planteando mejoras, y monitorizando resultados.<\/p>\n
Los datos demuestran cada vez m\u00e1s la importancia de promover el bienestar en el lugar de trabajo y su impacto positivo<\/strong> en la empresa.<\/p>\n
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Disminuye los costes m\u00e9dicos y los costes asociados a bajas (por accidentabilidad, enfermedades cr\u00f3nicas, etc.), sustituciones\u2026<\/li>\n
Disminuye los costes de la seguridad social, al reducir los costes sanitarios hasta un 26,1%, las incapacidades temporales o permanentes, las pensiones, etc.<\/li>\n
Disminuye el absentismo laboral<\/li>\n
Reduce el presentismo: el hecho de acudir y estar presente en el puesto de trabajo sin dedicarse al 100% a las tareas encomendadas. Lo cual a<\/strong>fecta de manera negativa a la organizaci\u00f3n ya que la productividad y el rendimiento de los empleados desciende)<\/li>\n
Potencia la productividad<\/li>\n
Mejora del clima laboral<\/li>\n
Mejora la Imagen de la Empresa<\/li>\n
Mejora la Ventaja Competitiva de la Empresa<\/li>\n
Mejora el Bienestar y la Salud de los empleados de una manera sostenible<\/li>\n
Enfoque hacia la Mejora continua<\/li>\n
Atrae y retiene Talento<\/li>\n
Aumenta la Motivaci\u00f3n y el Compromiso de los empleados<\/li>\n<\/ul>\n
En conclusi\u00f3n, es beneficioso para la empresa<\/strong>, los trabajadores<\/strong> y la sociedad.<\/strong><\/p>\n
Gallup, Harvard Business School, IAPR Y Compilaci\u00f3n meta-estudio Lyubomirsky, 2005<\/figcaption><\/figure><\/p>\n<\/body>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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